Qualitätspolitik

Die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH wurde 1949 gegründet und ist weltweit als Spezialist im Bereich Pressenbau, Fixiermaschinen und Kaschieranlagen bekannt.

Der Firmenslogan, Ideen die verbinden: Fixieren, Kaschieren, Prägen und Verformen verdeutlicht zum einen, dass alle Produkte der Firma Meyer mit dem Verbinden zweier, oder auch mehrere Materialien in Zusammenhang stehen. Dabei kommen in erster Linie thermoplastische Klebstoffe zum Einsatz, die als äußerst moderne und auch umweltfreundliche Klebstoffe gelten.

Der zweite Aspekt unseres Slogans soll aber auch die enge Kundenbindung verdeutlichen. Teil der Firmenstrategie ist es, eine freundschaftliche Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen und den Kunden so langfristig an uns zu binden. Um dies zu erreichen, sind natürlich erhebliche Anstrengungen notwendig.

Der Kunde erwartet Maschinen auf höchstem Qualitätsniveau, mit überdurchschnittlicher Performance und Lebensdauer. Speziell die wachsende Zahl unserer Kunden, die in der Automobilindustrie tätig sind erwarten aber auch einen äußerst effizienten After-Sale-Service, um nicht selbst in Lieferschwierigkeiten zu geraten.

Auch der steigende Kostendruck und der damit verbundene Zwang zu Neuentwicklungen ist für die Firma Meyer eine hervorragende Chance unsere Kunden bei der Entwicklung Ihrer Ziele zu unterstützen. In unserem Technikum können Kunden täglich unsere Maschinen testen und mit der fachkundigen Unterstützung unserer Mitarbeiter Ihre Produkte entwickeln. Diese Nähe zum Kunden ermöglicht nun, unsere Maschinen permanent weiter zu entwickeln und zu optimieren.

Auch intensive Marktbeobachtungen sind nötig, um neue Trends frühzeitig zu erkennen, und gegebenenfalls entsprechende Schritte einzuleiten. Entscheidend ist natürlich auch die Kenntnis über die Produkte unserer Konkurrenz. Permanente Vergleiche mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Konkurrenz ermöglicht erst eine realistische Positionierung im weltweiten Markt. Unser Ziel ist dabei klar definiert: In allen Aspekten müssen wir unsere Konkurrenz übertreffen.

Zufriedene Mitarbeiter sind mit der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Dabei legen wir auf ein besonders positives Betriebsklima wert, das durch permanente Modernisierungen der Arbeitsplätze, Weiterbildungsangebote und die geeignete Personalstruktur erreicht wird. Transparente Prozesse und regelmäßige Informationen über den Unternehmenserfolg motivieren die Mitarbeiter, die sich mit aller Kraft für die Firma einsetzen.

Damit die Maschinenfabrik Herbert Meyer GmbH auch in Zukunft erfolgreich sein wird sind alle Mitarbeiter aufgefordert Ihr Möglichstes zu tun, das Qualitätsniveau ständig zu steigern und die Kundenbeziehung zu verbessern. Um die Qualitätspolitik optimal umzusetzen halten wir uns an unsere Qualitätsformel:

Innovation + Kompetenz + Qualität = Erfolg!

Dabei bedeutet Innovation:

• Neue Ideen sofort umzusetzen
• Auf Kundenwünsche eingehen
• Probleme analysieren und optimal lösen
• Produktivität unserer Maschinen und Serviceangebote permanent erhöhen
• Probleme frühzeitig vermeiden und nicht spät teuer beseitigen.

Kompetenz bedeutet:

• Klare, strukturierte Arbeitsabläufe und Prozesse
• Freude sich immer wieder Fachwissen anzueignen
• Wissen an Kollegen weiter geben
• Schulungen, Seminare und Messen regelmäßig nutzen
• Zusammenhänge kennen und verstehen
• Verantwortung für die Umwelt von der Entwicklung, Beschaffung, Produktion, Versand, bis hin zur Nutzung und auch Entsorgung.
• Soziale Kompetenz aller Führungskräfte, für eine überdurchschnittliche Motivation aller Mitarbeiter.
• Teamarbeit und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Qualität bedeutet:

• Termintreue
• Lieferanten sorgsam auswählen
• Kundenanforderungen einhalten
• Technische Vorgaben einhalten
• Zielvorgaben einhalten
• Moderne, perfekt organisierte und aufgeräumte Arbeitsplätze für höchste Effizienz
• Klar definierte Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten

Jeder Mitarbeiter trägt so zum Erfolg des Unternehmens bei und mit einer konsequenten Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems festigen wir die positive Entwicklung des Unternehmens in der Zukunft.

Dipl.-Ing. Thomas C. Meyer, Geschäftsführer